Карьерные возможности вместе с iVenturer
В iVenturer Foundation вы становитесь частью международной экосистемы, где идеи превращаются в работающие проекты — через практику, наставничество и сильное профессиональное сообщество. Фонд развивает инновации и партнерства с 2011 года и помогает предпринимателям и командам расти — стратегически, системно и с ориентацией на результат.
Что вы получите, присоединившись к iVenturer ↓
Присоединяйтесь к экосистеме iVenturer и зарабатывайте на продаже проверенных услуг для бизнеса: финансовые услуги и альтернативные и классические инвестиционные инструменты, управленческий консалтинг, AI-решений для бизнеса, образовательные программы и другие.
>> Гибкий формат работы — можно совмещать и выбирать комфортный темп.
>> Понятную траекторию роста — от первых задач к развитию экспертизы и лидерства.
>> Обучение и ресурсы — курсы, практические инструменты, поддержка опытных специалистов.
>> Нетворкинг и проекты — доступ к среде, где появляются партнерства и новые возможности.
>> Работу в инновационной среде — фокус на технологиях, устойчивом росте и импакте.
Почему это шанс, который нельзя пропустить ↓
Сегодня бизнесам нужны сильные решения — стратегии, автоматизация, AI, новые рынки. iVenturer — одна из самых динамичных экосистем в этой сфере, объединяющая консалтинг, технологии, инвестиции и медиа. Теперь мы открываем доступ к партнёрской программе для тех, кто хочет:
Работать с международным брендом;
Вы становитесь частью системы, которая работает по единым стандартам качества, сервиса и результата — независимо от страны и рынка.
Международный бренд даёт доверие на старте: легче заходить в диалог, проще объяснять ценность, выше конверсия в сделки.
Плюс — доступ к кейсам, методологии, позиционированию и репутации, которые вы не строите с нуля.
Продавать премиальные услуги;
Вы предлагаете не “разовые задачи”, а комплексные решения с понятной ценностью и измеримым результатом — то, за что клиенты готовы платить выше среднего.
Премиум-сегмент — это адекватные сроки, более качественная аудитория, меньше выгорания и больше смысла в работе: вы ведёте клиентов глубже, сильнее влияете на итог и растёте как эксперт.
Зарабатывать 20–40% с каждой сделки;
Прозрачная партнёрская модель: вы получаете процент от оплаченных проектов, и ваш доход напрямую зависит от количества и объёма сделок.
Чем выше ваш уровень, компетенции и вклад (ведение, повторные продажи, продление, апсейл) — тем заметнее растёт средний чек и итоговая прибыль.
Это понятная экономика: вы видите, как действия превращаются в деньги.
Масштабироваться без потолка и ограничений.
Вы не упираетесь в фиксированную зарплату или “потолок по должности”.
Масштаб — это больше клиентов, более дорогие пакеты, новые направления, работа с командами/подрядчиками, наставничество и рост в структуре.
Вы можете строить личный бренд внутри сильного бренда, увеличивать оборот и доход через систему, а не через переработки.
Что вы получаете ↓
>> Официальный статус локального представителя
Вы становитесь той самой точкой входа в iVenturer для клиентов вашего города или страны.
>> Готовые продукты с высоким спросом
AI-автоматизация, стратегический консалтинг, корпоративные программы, обучение, мероприятия, инвестиционные сервисы.
>> Высокие комиссии
Доход партнёров начинается от 100 000 ₽ в месяц и растёт пропорционально амбициям. Лид-партнёры закрывают сделки на миллионы.
>> Поддержку, инструменты, сообщество
CRM, материалы, скрипты, наставники, ежемесячные созвоны, закрытый клуб.
Как это работает ↓
Проходите онлайн-обучение
Цель этапа: быстро ввести в профессию и дать рабочую систему, по которой вы сможете вести клиентов.
Что обычно входит:
> Введение в iVenturer: как устроена модель работы, роли, стандарты качества, правила коммуникации.
> Продукт и услуги: что именно вы предлагаете клиентам, какие есть пакеты/форматы, ценность для клиента.
> Процессы и инструменты: CRM/таблицы/шаблоны, чек-листы, скрипты, база знаний, каналы связи.
> Продажи и работа с запросом: как проводить первичный созвон, выявлять потребности, формировать решение.
> Ведение клиента: структура сопровождения, этапы работы, отчётность, дедлайны, управление ожиданиями.
> Практика: мини-кейсы, разборы, домашние задания, тренировка диалогов.
Результат обучения: вы понимаете “что делать завтра” — от первого сообщения клиенту до ведения по процессу.
Сдаёте тест и проходите собеседование
Цель этапа: подтвердить, что вы готовы работать с клиентами по стандартам компании.
Тест (обычно проверяет):
> понимание продукта/процессов;
> базовые навыки общения и логики;
> умение работать по регламентам;
> кейсовые вопросы (“что вы сделаете, если…”).
Собеседование (обычно оценивают):
> мотивацию и адекватность ожиданий;
> дисциплину и готовность учиться/работать по системе;
> коммуникативные навыки и сервисность;
> скорость мышления и ответственность;
> умение действовать в неопределённости (без паники).
Фишка: часто дают мини-ситуацию/роль-плей (условный “первичный звонок” или “клиент недоволен”) — это нормально.
Подписываете партнёрское соглашение
Цель этапа: зафиксировать правила игры и сделать сотрудничество прозрачным.
Что обычно закрепляется (простыми словами):
> ваша роль и формат работы (партнёр/исполнитель);
> стандарты качества и сроки;
> конфиденциальность и работа с данными клиентов;
> финансовые условия (как считается доход, когда выплаты);
> правила использования материалов и бренда;
> ответственность сторон и порядок завершения сотрудничества.
Результат: у вас понятные права/обязанности и защищённые условия работы.
Получаете доступ ко всем инструментам
Цель этапа: дать вам инфраструктуру, чтобы вы могли работать как “готовая единица”, а не изобретать всё с нуля.
Что обычно открывают:
> База знаний: инструкции, сценарии, ответы на частые вопросы.
> Шаблоны: договорённости/брифы, план работ, отчёты, презентации.
> Скрипты и сообщения: первичный контакт, прогрев, назначение созвона, напоминания.
> CRM/учёт: карточки клиентов, статусы, задачи, контроль дедлайнов.
> Коммуникация с командой: чат поддержки/куратор, каналы для разборов.
> Маркетинг-материалы: описание услуг, кейсы, офферы (если предусмотрено).
Результат: вы можете начать работу без “паралича” и хаоса — всё уже собрано.
Начинаете вести клиентов и зарабатывать
Цель этапа: перейти в реальную практику и выйти на стабильный доход.
Как обычно стартуют:
> Онбординг первых клиентов
— знакомство, бриф, постановка целей, согласование формата работы.> План работ и первые результаты
— быстрые “победы” (quick wins), чтобы у клиента появилась уверенность.> Регулярное сопровождение
— созвоны/отчёты/контроль задач, корректировка стратегии.> Рост нагрузки и дохода
— больше клиентов или более сложные задачи → растёт ваш чек/доход.
Как выглядит “здоровая работа” партнёра:
> вы ведёте клиентов по стандартам iVenturer;
> фиксируете договорённости и результат;
> не остаетесь один: есть куратор/поддержка/разборы;
> растёте через практику и обратную связь.
Результат: вы не просто “подрабатываете”, а строите карьеру: портфолио, кейсы, рост уровня и дохода.
Уровни и условия ↓
Старт
(**Базовый локальный представитель)
Начальный уровень для тех, кто успешно прошёл курс, тест и интервью.
KPI ↓
> 1 успешная сделка в месяц
> минимум 2 лида/неделя
Что делает ↓
> ищет клиентов в своём городе/регионе
> продвигает базовые продукты iVenturer
> проводит первичные консультации
> работает по стандартным скриптам
> передаёт лиды в HQ
Про
(**Опытный представитель)
Партнёр с успешными кейсами и стабильными продажами.
Что делает ↓
> ведёт клиентов глубже по воронке
> самостоятельно собирает первичные ТЗ
> получает разрешение вести малые корпоративные сделки
> участвует в подготовке КП
Почему это работает ↓
Потому что вы опираетесь на сильный бренд, готовую экосистему, поддержку и продукты, которые уже сегодня покупают крупные компании, стартапы и частные клиенты в разных странах.